Teilzeitkräfte produktiver als Vollzeitkräften

Wir haben Unternehmen gefragt, wie sie Teilzeitkräfte im Vergleich zu Vollzeitkräften hinsichtlich ihrer Performance bewerten.

Auch wenn aus andern Studien bereits hervorgeht, dass Teilzeitkräfte produktiver wahrgenommen werden, so hat uns die durchwegs positive Bewertung von Teilzeitbeschäftigten in allen Bereichen dennoch überrascht.

Auch die Vereinbarkeit von Teilzeit und Führungstätigkeit wird von den meisten Befragten als unproblematisch und möglich erlebt.

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Diese Maßnahme wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds in der IP Gleichstellung und des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz finanziert.